2014年11月20日上午，中国农业大学饮食服务中心相关负责人前来我校就非在编职工人力资源管理相关问题进行交流调研。中国农业大学饮食服务中心张凤武处长一行八人及本中心相关负责人参加了此次交流讨论会。

会上，张凤武处长首先就中国农业大学饮食服务中心的人力资源管理制度及模式进行了介绍。他表示，希望从非在编职工的工资待遇提升、劳动合同的签订情况、入职离职手续等方面了解本中心人力资源管理相关制度及做法，使双方能够相互借鉴，取长补短。我校饮食服务中心主任孟庆超表示，欢迎中国农业大学的同志们到我校进行交流。他对张老师提出的问题进行了一一的解答，并将本中心现行人力资源管理基本制度，包括人力资源管理原则、员工招聘渠道及方式、劳动合同的签订、员工离职手续及流程、劳动合同纠纷处理等方面进行了详细的介绍。最后，双方就目前高校食堂人力资源管理的现实困境及解决途径展开讨论，相互分享成功经验，争取共同进步。

通过本次会议，双方就人力资源管理问题进行了专门的沟通与交流，为推动中心人力资源建设提供了新的思路。（饮食服务中心供稿）