为了进一步加强后勤系统工作人员对劳动法与劳动争议的学习和理解，后勤工作委员会办公室于11月29日组织举办了2017年第四期后勤系统管理培训，经海淀区北太平庄街道劳动保障科张道君科长推荐，特邀北京市海淀区劳动仲裁院孙旭副庭长与杨秋燕仲裁员来学校进行专题培训。后勤办及后勤实体相关人员参加了此次培训活动。

杨秋燕仲裁员从高校后勤劳动纠纷中常见的四方面问题展开讲解，即工资问题、补偿金与赔偿金发放问题、未休年休假工资认定问题、加班工资发放问题。之后，结合两个具体案例，对间歇性用工模式中劳动者的工龄认定问题以及社保折现是否有效等问题，进行了进一步的深入讲解。最后，各中心参加培训的工作人员就实际工作中遇到的相关问题积极提问，孙旭副庭长逐一进行了详细分析解答。通过问答，大家加深了对劳动法知识的理解和掌握。

培训最后，后勤办卢东副主任感谢张道君科长、孙旭副庭长与杨秋燕仲裁员对法大后勤工作的支持，同时要求各中心紧跟政策动态，积极学习相关法律法规，工作中遇到的劳动纠纷问题，要及时与员工沟通并咨询相关部门的意见，做到制度规范，依法用工，充分保障职工权益，构建和谐稳定的劳动关系。

培训活动结束后，参训人员纷纷表示参加此次活动收获极大，孙旭副庭长与杨秋燕仲裁员的讲解，跟实际工作联系紧密，为今后开展人力资源管理工作提供了帮助。（后勤工作委员会办公室供稿）