为进一步加强和改进后勤系统党的建设，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，按照《中共中国政法大学委员会深入开展创先争优活动实施方案》要求，结合后勤实际，制定本实施方案。
一、指导思想和主要目标
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照学校发展规划和办学目标的要求，以“讲奉献，谋发展，促和谐，创一流”为主题，紧密结合后勤实际，深入开展创先争优活动，为推动后勤事业科学发展、维护后勤和谐稳定发挥积极作用。
（二）主要目标
1．推动科学发展。深入学习实践科学发展观，贯彻落实上级和学校的各项政策规定，将党的建设优势转化为后勤科学发展优势，推动后勤又好又快发展。
2．提高党员素质。扎实开展党员教育培训工作，进一步坚定党员的理想信念，提高党员业务素质和岗位技能，在推动学校事业发展中充分发挥先锋模范作用。
3．加强基层组织。进一步优化党支部组织设置，创新活动内容方式，大力推进学习型党组织建设，充分发挥党总支政治核心和党支部战斗堡垒作用，通过加强基层党组织建设，带动后勤各类基层组织建设。
4．服务师生员工。增强党员全心全意为人民服务的宗旨观念，按照师生为本，服务至上质量方针的要求，认真听取群众呼声，及时反映群众意愿，畅通意见反馈渠道，不断改进作风，密切与广大师生员工的联系，进一步提高后勤服务工作的质量和水平。
5．促进后勤和谐。增强后勤系统党组织和党员保安全、促稳定的意识，及时排查消除事故隐患，加强与师生的沟通和交流，不断提高化解矛盾的能力，党组织、党员主动维护校园安全稳定的意识明显增强。
二、主要内容
（一）创建先进基层党组织的基本要求
学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五好”。
一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策和学校的各项决定，团结协作、求真务实、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识、大局意识、责任意识、忧患意识，严格遵纪守法，能够充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。落实后勤党政联席会议制度，履行好党组织在统领职工思想、推进事业发展、协调各方利益、服务人民群众、建设党员队伍、发展党内民主等各项工作职能，制度健全，机制顺畅。
四是工作业绩好。紧紧围绕中心，服务大局，积极带领党员干部和广大职工为后勤事业发展做出积极贡献，工作成绩突出。
五是师生反映好。党群干群关系密切，党组织在师生中有较高威信，党员在师生中有良好形象。
（二）争当优秀共产党员的基本要求
模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。
一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，模范履行党章规定的义务；刻苦钻研，严谨笃学，不断提高教学科研水平和工作能力。
二是带头争创佳绩。热爱党的教育事业和后勤工作、热爱学校、热爱学生，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务师生。宗旨意识强，密切联系群众，全心全意为人民服务，主动帮助师生解决学习、工作上的实际困难，积极参与社会志愿服务。
四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规以及学校校规校纪，组织纪律观念强，积极主动维护校园稳定。
五是带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，树立良好职业道德；正义感强，敢于同不良风气、违法违纪作斗争。
三、活动载体
党总支和党支部要紧密围绕“讲奉献，谋发展，促和谐，创一流”主题，结合后勤系统和各部门实际，注重调动和激发党员的积极性和创造性，精心设计活动载体，确保创先争优活动顺利开展并取得实效。
（一）党总支和党支部积极开展“创建先进基层组织”活动
党总支和各党支部要认真落实好学校党委制定的党建十大工程和党建新体系及德育新体系，按照《中国政法大学分党委、党总支、直属党支部考核评价办法》和《中国政法大学教职工党支部考核评价办法》中所规定的党总支、党支部工作标准，进一步加强党总支和党支部工作的制度化、规范化建设，不断提高党建工作科学化水平，促进学校事业发展。
（二）积极开展“争做育人标兵”活动
后勤职工党员要坚持“三服务，两育人”的工作宗旨，忠诚于党的教育事业，忠实执行党的教育方针，成为管理育人和服务育人的标兵。后勤管理岗位上的党员要立足本职，勤奋工作，依法行政，努力提高管理水平与服务质量。后勤服务岗位上的党员要热爱本职工作，切实增强服务意识，端正服务态度，提高服务水平。
（三）深入开展“争做后勤文化建设先锋”活动
建设后勤文化，从根本上说就是用先进思想和科学知识武装后勤员工的头脑，提高员工的思想和科学文化素养，造就一支适应后勤改革和发展要求的高素质队伍。后勤系统党员要保持思想上的先进性，就应当成为建设后勤文化的主力军，自觉以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极构建与后勤改革和发展要求相适应的思想观念、价值体系和行为准则，不断更新观念和知识，提升自己的精神境界，努力营造科学、文明、团结、进步的文化舆论氛围，扶正祛邪，树立正气，凝聚人心，激发动力，为后勤的改革和发展提供强有力的智力支持和思想保障，成为后勤文化建设的先锋。
(四)积极开展“争做职业道德建设模范”活动
党总支在原先概括的后勤职业道德规范的基础上，经过研讨和反复征求意见又进行了补充和完善，形成了新的后勤职业道德规范。其内容是：牢记宗旨，服务育人；爱岗敬业,乐于奉献；好学善用，求新务实；注重细节，精益求精；勤俭节约，艰苦创业；科学管理，提高效益；健全心智,完善自我；齐心协力，互助互爱；讲究礼仪，言行文明；遵纪守法，廉洁自律。后勤系统党员应积极践行这一规范，成为争做职业道德建设的模范。
四、时间安排
按照学校的统一部署，后勤系统创先争优活动从2010年5月开始，到党的十八大召开前，具体分为三个阶段进行：
第一阶段：2010年4月至2010年底，以加强基层基础建设为重点
2010年5月至6月中旬，研究制定后勤实施方案并进行动员部署。6月中旬开始，结合北京市和学校开展党员作风建设年活动，着力抓基层、打基础，抓作风、促发展。通过创先争优活动，广大党员立足岗位、立足实际，履职尽责，努力提高党性修养，自觉践行党的宗旨，充分发挥先锋模范作用，在推进后勤事业科学发展，提升后勤保障服务水平中，展示共产党员的风采。主要活动有：
重点加强和改进党支部建设，进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，团结带领全体员工不断完善后勤服务功能，全面提高后勤服务质量与水平，为学校教学、科研、师生生活提供强有力的后勤服务保障。6月举办党支部书记培训班，提高其落实各项党建规定和要求的意识与水平。开展党员作风公开承诺活动，党员结合自查自评情况，向党支部提交整改落实方案，作出公开承诺，接受群众监督。以党支部为单位开展“创先争优，爱党奉献”主题党日活动。开展“送温暖”走访慰问活动，给困难党员和职工以实际的关爱和帮助。“七一”前开展先进党支部和优秀共产党员评选，总结典型经验，树立一批先进典型，广泛宣传，大力推广。
2010年下半年，结合后勤工作实际，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步增强党员的党性意识，认真履行党员责任义务，努力践行后勤职业道德规范，不断深化后勤文化建设，提升管理育人服务育人的质量和水平，立足本职工作发挥共产党员的模范带头作用，推动各项工作的健康顺利进行。
第二阶段：2011年1月至7月，以迎接建党90周年为专题
以迎接建党90周年纪念活动为契机，进一步引导党支部切实履行职责，党员立足本职岗位，争创一流业绩。2011年“七一”前，为学校党委将要召开的庆祝建党90周年表彰大会评选出后勤系统的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。
第三阶段：2011年7月至党的十八大召开前，以迎接党的十八大召开为专题
着重围绕迎接党的十八大展开，引导党支部和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，向党的十八大献礼。
五、组织领导
开展创先争优活动是加强党的建设的重要任务，各党支部要切实加强组织领导，确保活动取得实效。
（一）加强领导，组建机构
1．后勤成立创先争优活动领导小组，负责制订后勤活动总体方案并负责活动的组织实施。组成如下：
组 长：刘庆
副组长：韩荣贵
成 员：马登峰 李建防 赵广成 徐长宝 陈殿成 张伸 余向荣 张强 于美芬 周军英
2．各党支部成立本单位创先争优活动领导小组，党支部书记任组长，行政负责人任副组长，参照后勤实施方案制订本单位的活动方案或工作计划，精心组织，认真落实。
（二）结合实际，突出重点
各党支部要结合实际，确定具体主题，突出部门特点和实践特色，制定开展创先争优活动实施方案或工作计划，并采取适当方式向群众公布，接受群众监督。党总支和党支部要按照“五好”的要求，积极开展“创建先进基层组织”活动；广大党员要按照“五带头”的要求，积极开展“争做育人标兵”活动。
（三）深入动员，广泛宣传
充分调动广大党员、群众的积极性，扩大创先争优活动的知晓率和覆盖面，充分发挥媒介平台的作用，采取广大党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传先进党支部和优秀共产党员的典型事迹，宣传开展创先争优活动中涌现出来的先进典型，坚持典型引路，营造学习先进、争当先进的良好氛围。
（四）搭建载体，严格落实
依托已有活动载体，结合部门实际积极创建新的载体。处理好创先争优活动与其他各项工作的关系，把开展创先争优活动与学习实践科学发展观活动长效机制建设、新形势下基层党建工作创新等工作统筹起来，协调推进，确保活动取得实实在在的成效。各党支部在创先争优活动中要有计划、有落实、有记录、有总结。党总支将通过召开座谈会、经验交流会等方式，了解创先争优活动进展，通报活动情况，总结经验，研究解决问题。
后勤党总支
2010年6月1日
