根据2009年后勤培训计划，后勤服务系统管理层于7月中旬赴青岛学习培训，通过参观青岛啤酒厂、海尔工业园、海尔大学，参加海尔集团发展及管理讲座，近距离感受并学习国内知名企业的先进文化和管理理念。

抵达青岛当天，参加培训的全体人员就前往青岛啤酒厂，参观位于啤酒厂区内的青岛啤酒博物馆。错落有序的公园式厂区、洁净整齐的流水作业车间以及全自动化的酿造设备等，处处都体现出青岛啤酒人的现代经营理念。大家在对青岛啤酒发展的历史和美好未来赞叹不已的同时，也逐渐认识到青岛啤酒能够长盛不衰的关键因素就在于青岛啤酒人孜孜追求的质量意识、品牌意识和创新意识。

在接下来对海尔工业园及海尔大学的参观学习中，海尔集团的品牌意识、创新精神，海尔人永不自满、永远进取的精神，同样也给参加培训的后勤管理层留下了深刻的印象。“品牌、创新”已经成为海尔企业文化的核心和灵魂。正是这样的企业文化造就了一批又一批重视质量、不断创新的优秀海尔人，营造了只争朝夕、奋发向上的良好企业文化氛围，为海尔的不断成功和发展打下了坚实的基础。海尔人多年不变的服务理念，即“真诚到永远”，体现了海尔以心换心对消费者永远不变的真诚，换来了消费者对企业持久的广泛信任和喜爱，也成为海尔人成功的根本。

通过这次参观培训，使后勤服务系统的负责人系统地了解了国内两大知名企业——青岛啤酒和海尔的历史及发展，开拓了视野，启迪了智慧，拓展了思路，取得了经验，找到了差距。决心在学习借鉴两大品牌成功经验的同时，结合我校后勤服务系统工作实际，构建具有自身特色的符合后勤服务需要的后勤文化体系，将创新精神深深融铸在后勤系统的改革、管理、服务工作之中，扎根于后勤系统全体员工的日常行为中；提升后勤服务质量意识，打造后勤服务品牌。并通过不断实践总结，使后勤文化全面渗透于后勤服务的每个细节，自觉成为指导全体后勤员工开展各项工作的准则。在后勤管理、服务工作中，坚持“师生为本，服务至上”的服务理念，恪尽职守、服务师生、奉献学校，打造真正适合学校发展的规范、优质、高效、便捷、安全的后勤服务保障体系。