为了进一步加大饮食服务中心人力资源管理制度建设力度，加快制度建设的速度，2015年12月22日下午，饮食服务中心召开了人力资源管理制度专题讨论会。会议由中心主任孟庆超主持，中心管理层参加了会议。

会上，孟庆超首先强调了人力资源管理制度建设的重要性。他指出这项制度是关系到中心制度建设方面的一项重要规定，而且迫在眉睫，需要尽快出台，以规范中心人事管理工作。随后，针对此制度草案中提到的员工考勤、绩效考核、薪酬分配制度，与会人员积极踊跃发言，提出了许多可行性修改意见，使之更加完善，可操作性更强。

中心将以最快的速度修订完成人力资源管理制度，并提请后勤工作委员会办公室审议、通过，确保中心在今后的制度化建设中，有章可循，有据可依。（饮食服务中心供稿）