为更好地激励和挖掘员工的潜能，实行定岗定酬，更好的服务于广大师生，根据《饮食服务中心员工定岗考核管理办法》要求，饮食服务中心于2017年12月22日-2018年1月3日期间在昌平校区第二食堂开展了2018年员工定岗考核工作。

此次考核共分五天进行，主要针对主食面点、切配、副食烹饪三大项目，逐级考核，中心全体一线技术岗位人员参加了此次考核。

为确保考核工作的公平公正及整体队伍的稳定，本次考核采取“背靠背”、“逐级考”的考核形式。通过各项全面细致严谨的考核，根据考核结果及不同岗位所需技术要求，饮食服务中心对各员工进行重新定岗分配，在“比、学、赶、帮、超”的氛围中提高员工的专业技能。不仅为员工搭建了一个学习交流的平台，也对提升中心整体服务水平和服务质量起到了很有力的推动作用。（饮食服务中心供稿）