为了提高后勤人力资源管理工作水平，后勤保障处于2022年11月15日下午2点半组织开展了劳动合同日常工资管理专题线上培训活动，特邀学校劳动法方面专家金英杰老师进行专题培训。各科室、后勤实体负责人及相关人员参加了此次培训活动。

金老师从计生法下各种假期、病假工资、奖金、产假工资、生育津贴育儿假、工伤待遇等方面展开，并结合实务中的具体案例，进行了详细的讲解。针对之前接触到的各中心的实际问题，重点对病假工资、产假工资进行了解答。各中心参加培训的工作人员就实际工作中遇到的相关问题积极提问，金老师逐一进行了详细分析解答。通过问答，大家加深了对劳动合同签订、解除等环节知识的理解和掌握，也对如何正确支付工资有了进一步的认识。

培训最后，后勤处人力资源科科长代琴感谢了金老师的精彩讲解，金老师不仅从理论方面进行了论述，更重要的是结合了实务中的具体案例，具有很强的现实意义。培训活动结束后，参训人员纷纷表示参加此次培训活动收获满满，金老师的讲解跟实际工作联系紧密，为今后劳动合同日常管理工作提供了极大帮助。（后勤保障处供稿）