为加强饮食服务中心民主建设，进一步转变工作作风，倾听广大员工心声，了解员工对中心管理工作的看法和认识，增进员工对中心工作的支持和信任，根据《饮食服务中心第七届优质服务月活动方案》要求，结合中心主任接待日制度，2012年11月13日下午，饮食服务中心开展了中心主任接待日活动，中心主任张伸及各部门的员工代表20余人参加。

本次接待日以后勤优质服务月活动为契机，采取座谈会的形式进行。会上，张伸主任首先就开展主任接待日活动的目的和意义进行了讲解。随后，参会员工代表各抒己见，就食堂硬件设施、维修制度、福利待遇、生活状况、工作强度及工作环境等方面提出了意见和建议。张伸主任就员工们较为关注的工作环境及福利待遇问题进行了详细解答，他指出，中心对待服务对象和自己的员工都坚持以人为本，希望员工们理解目前学校在硬件设施方面存在的困难及食堂服务工作的特殊情况，承诺将把改善员工生活工作环境、提升员工待遇作为中心一项长期重要工作来开展。针对员工提到的补助、休假、培训等问题，张伸主任也强调要在条件允许的情况下逐步解决。

本次主任接待日活动在热烈的掌声中圆满结束，与会员工纷纷表示开展这样的活动很有意义，创建了一个与领导沟通的平台。中心也通过这一活动进一步了解了一线员工的思想动态和需求，增进了员工对中心工作的理解和信任，增强了员工的归属感与部门的凝聚力。（饮食服务中心供稿）