各后勤实体：

因后勤系统非事业编职工人数众多，加之各后勤实体非事业编人力资源管理方式及标准差异较大，为规范并加强后勤系统非事业编制职工管理，形成统一、科学、有效的人力资源管理办法，现向实体征集以下材料：

1.凡后勤实体现有涉及非事业编制人力资源管理的规章制度：包括绩效考核制度、奖惩制度、人员信息管理制度、薪酬制度、晋升制度等，以及拟完善的文件；

2.后勤实体现有非事业编制职工劳动合同及劳务合同范本各1份，附分析涉及合同内容实质要件条款存在问题；

3.后勤实体现有非事业编制职工社会保险缴纳情况：包括所上险种、具体金额、上险方式、流程及存在问题等；

4.分析本中心非事业编制职工管理存在的问题，针对后勤系统非事业编职工管理的合理建议和意见，对本中心建立非事业编制职工工资正常增长机制的建议。

请各后勤实体高度重视此项工作，务求严谨，指派专人负责，将相关材料电子版及纸质版（需经后勤实体中心主任签字并加盖单位公章）于2012年5月31日(周四)10:00前报送至后勤办综合科。

联系人：徐宝国 58909181

后勤工作委员会办公室

2012年5月14日