为贯彻落实《中国政法大学关于进一步深化后勤改革的意见》及《中国政法大学进一步深化后勤改革实施程序》等后勤进一步深化改革相关文件的要求，结合实际工作情况，饮食服务中心于2008年7月29日开始进行全员聘任工作。

为确保竞聘工作的公开、公平、公正与透明，7月29日下午3点，中心主任张伸主持召开办公室工作会议，向大家传达了本次聘任的岗位设置、时间安排、聘任原则等。本次聘任工作主要分为管理人员聘任和非管理人员聘任两个阶段，会后管理人员聘任工作全面展开。

2008年8月1日上午九点，中心在二食堂大厅举行了部分岗位竞聘人员竞选演说，食堂班组长以上人员参加此次会议，本次竞聘的岗位主要是饮食服务中心质检部部长、质检部副部长职位；在竞选演说开始前，首先由中心主任张伸宣布了岗位竞聘的考察标准，要根据政治思想表现、政策业务水平、勤政廉政表现、组织管理能力、工作计划几个方面进行考察投票。之后饮食服务中心副主任白福民介绍了竞聘人员的基本情况，随后竞聘人员发表演讲及答疑，在演讲完毕后测评人员给予投票选举，截止至8月1日下午5点，饮食服务中心首轮聘任工作圆满结束，共聘任管理人员12名。

此次竞聘工作的有序开展，调动了大家的积极性，为每名员工提供了良好的发展平台，同时也为中心今后的工作注入了新的活力与动力，中心将在首轮聘任工作的基础上充分做好非管理人员的聘任工作。力争组建一支健康团结的队伍为广大师生提供更为优质服务。